أهم المهارات المطلوبة في 2020 لكي تتحصّل على وظيفة
أهم مهارات مطلوبة 2020 –
ما هي المهارات الأكثر طلبا؟ في “LinkedIn Learning”
إستطعنا من خلال البيانات المستخرجة من شبكة “LinkedIn” التي تضم أكثر من 660 مليون محترف و أكثر من 20 مليون وظيفة، الكشف عن أفضل المهارات المطلوبة لعام 2020.
مهما كانت أهدافك لعام 2020 لتولي مشروع أكبر، أو بدء عمل جديد ، و قيادة فريق فإن تعلم هذه المهارات يمكن أن تساعدك لخلق فرص أفضل.
إعلان
إليك أهم المهارات التي تستحق التعلم هذا العام ودورات مجانية لمساعدتك على تعلمها على LinkedIn Learning التي ستساعدك على صقل هذه المهارات المطلوبة بشدة — مجانًا حتى 13 فبراير.
لذا تعمق في القائمة وابدأ في تعلم المهارات التي تحتاجها الشركات أكثر من غيرها.
محتويات
المهارات الشخصيةالتي تحتاجها الشركات في عام 2020
المهارات الشخصية الخمسة الأكثر طلبًا هي:
الإبداع “Creativity”
تحتاج المؤسسات إلى أشخاص يمكنهم التعامل بشكل مبتكر مع المشكلات والمهام في العمل ، من هندسة البرمجيات إلى الموارد البشرية. ركز على شحذ قدرتك على طرح أفكار جديدة.
الدورات :
- امنع نقدك الداخلي لإطلاق العنان للإبداع ” Banish Your Inner Critic to Unleash Creativity with Denise Jacobs”
- الإبداع للجميع “(Creativity For All (Weekly Series”
- تمارين إبداعية لتطوير التفكير الأصلي مع إيمي وين “Creative Exercises to Spark Original Thinking with Amy Wynne”
إقناع “Persuasion”
يقدّر القادة ومديرو التوظيف الأفراد الذين يمكنهم شرح “السبب”.
صقل قدرتك على توصيل الأفكار بشكل فعال وإقناع زملائك وأصحاب المصلحة أنه من مصلحتهم متابعة تقدمك.
الدورات :
- إقناع الآخرين مع دوري كلارك” Persuading Others with Dorie Clark”
- القيادة بدون سلطة رسمية Leading Without Formal Authority with Elizabeth (McLeod) Lotardo and Lisa Earle” McLeod”
- تدريب مقنع “Persuasive Coaching with Brian Ahearn”
التعاون “Collaboration”
الدورات :
- كونه عضو فعال في الفريق “Being an Effective Team Member with Daisy Lovelace”
- أسس العمل الجماعي “Teamwork Foundations with Chris Croft”
القدرة على التكيف “Adaptability”
الدورات :
- إدارة التوتر من أجل التغيير الإيجابي “Managing Stress for Positive Change with Heidi Hanna”
- تطوير القدرة على التكيف كمدير “Developing Adaptability as a Manager with Dorie Clark”
- العثور على أسلوب إدارة الوقت الخاص بك “Finding Your Time Management Style with Dave Crenshaw”
الذكاء العاطفي – جديد “Emotional Intelligence”
الذكاء العاطفي هو القدرة على إدراك عواطفك ومشاعر الآخرين وتقييمها والاستجابة لها.
هذه المهارة تعتبر جديدة في قائمة المهارات الأكثر طلبًا هذا العام، تؤكد الحاجة إلى الذكاء العاطفي أهمية الاستجابة الفعالة لزملائنا والتفاعل معهم.
الدورات :
إعلان
- تطوير ذكائك العاطفي “Developing Your Emotional Intelligence with Gemma Leigh Roberts”
- النجاح الاجتماعي في العمل “Social Success at Work with Todd Dewett”
- التأثير على الآخرين “Influencing Others with John Ullmen”
أهم مهارات مطلوبة 2020 –
أكثر المهارات الصعبة التي تحتاجها الشركات في عام 2020
Blockchain – New
ظهرت Blockchain لدعم استخدام العملة المشفرة. لكن طريقة blockchain الجديدة لتخزين البيانات والتحقق من صحتها واعتمادها ونقلها عبر الإنترنت قد تطورت لتخزين وإرسال أي أصل رقمي بشكل آمن. هناك طلب كبير على قلة المهنيين الذين يمتلكون هذه المهارة.
الدورات :
- “Blockchain Basics with Jonathan Reichental”
- “Blockchain Beyond the Basics with Jonathan Reichental”
- “Blockchain: Learning Solidity with Emmanuel Henri”
الحوسبة السحابية “Cloud Computing”
اليوم ، يتم إنشاء الشركات وتشغيلها على السحابة. إنهم بحاجة إلى أشخاص لديهم المهارات اللازمة لتوجيه الهندسة الفنية والتصميم وتسليم الأنظمة السحابية مثل Microsoft Azure.
الدورات :
- “Learn Cloud Computing: Core Concepts with David Linthicum”
- “Azure Administration Essential Training with David Elfassy”
- تطوير السحابة الأصلية “Cloud Native Development with Chris Bailey”
الذكاء الاصطناعي “Artificial Intelligence “
يعزز الذكاء الاصطناعي (AI) قدرات القوى العاملة البشرية. الأشخاص الذين يمكنهم الاستفادة من قوة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي ومعالجة اللغة الطبيعية هم الأشخاص الذين سيساعدون المؤسسات على تقديم منتجات وخدمات أكثر ملاءمةً وشخصيةً وابتكارًا.
الدورات :
- أسس الذكاء الاصطناعي: التعلم الآلي “Artificial Intelligence Foundations: Machine Learning with Doug Rose”
- البيانات الضخمة في عصر الذكاء الاصطناعي “Big Data in the Age of AI with Barton Poulson”
- تقديم الذكاء الاصطناعي لمنظمتك “Introducing AI to Your Organization with Jonathan Fernandes”
تصميم “UX Design”
يبدو أن متوسط مدى اهتمام المستهلكين يتناقص كل عام ولديهم القليل من الصبر على المنتجات غير البديهية. تحتاج المنظمات إلى مزيد من الخبرة لمساعدتها على بناء المزيد من المنتجات والتجارب التي تركز على إحتياجات الإنسان.
الدورات :
- الشروع في تجربة المستخدم “Getting Started in User Experience with Chris Nodder”
- “Learning Adobe XD with Tom Green”
- تصميم التفاعل: أنماط تصميم البرامج والمواقع الإلكترونية Interaction Design: Software and Web Design Patterns” with “Diane Cronenwett
تحليل الأعمال “Business Analysis”
تعتبر تحليل الأعمال من أهم مهارة في قائمتنا. إنها إحدى المهارات الصعبة القليلة التي يجب أن يتمتع بها كل محترف، حيث تتطلب معظم الأدوار مستوى معينًا من تحليل الأعمال لاتخاذ القرارات.
الدورات :
- أسس تحليل الأعمال “Business Analysis Foundations with Greta Blash”
- تحليلات البيانات لمحترفي الأعمال “Data Analytics for Business Professionals with John Johnson”
- عروض تقديمية مدفوعة بالبيانات “Data Driven Presentations with Excel and PowerPoint with Gini von Courter”
أهم مهارات مطلوبة 2020 –
التعليقات مغلقة.